Менеджер по персоналу - рекрутер

Рекрутер, удаленка (надомная работа)

Мы - специализированная кадровая компания, обеспечиваем кадрами строительные и производственные компании.
В связи с расширением приглашаем вас на должность рекрутера.

• задача: собеседование, отбор и контроль выхода кандидатов на вакансии - вся работа по телефону. Главный ваш результат - максимальный выход качественно отобранных кадров.
• кого собеседовать: токари, рабочие, инженеры, прорабы, сварщики, каменщики, бетонщики - более 100 профессий из строительной отрасли и промышленности.

На кого ориентирована эта вакансия:

• сотрудники, которые не могут или не хотят себе позволить работать в офисе по любым причинам.

Эта работа подойдет вам, если:

• вы можете руководить другими, имеете лидерские качества - для нас это ценнее опыта в рекрутинге,
• вы готовы работать на телефоне, и переговоры - ваша стихия,
• вы можете сами принять решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата,
• вы готовы работать у нас на 100% без совместительства, хотя бы 6 рабочих часов в день,
• дома у вас есть ПК, которым вы владеете на уровне MS Office и Интернет.

Вы будете:

• проводить собеседования кандидатов по телефону,
• размещать вакансии на досках, доступ к которым оплачивает компания,
• контролировать выход кандидатов на работу,
• оперативно решать недопонимания между кандидатами и работодателем,
• один раз в месяц вы будете выезжать на общее собрание компании (если вы в СПб).

Что мы предлагаем:

• интересную работу без ежедневного посещения офиса,
• сдельно-премиальную оплату на достойном уровне,
• возможность карьерного роста и неизбежное личное развитие,
• оплачиваемую сотовую связь.

Что произойдет после вашего отклика:

• после отклика вы получите приглашение с запросом резюме в формате MS Word,
• вы получите вводные обучающие инструкции для подготовки к тесту и к интервью,
• мы наберем вас для собеседования по телефону, 10-15 минут,
• вы пройдете лидерский тест,
• пройдете финальное личное собеседование,
• мы примем вас на работу, выдадим корпоративную сим-ку, приступите к работе.

Ваши перспективы:

• через 2 месяца работы можете перейти на работу в офисе - это по вашему желанию.
• если у вас хороший опыт активных продаж, уже через месяц-два вы сможете вырасти до менеджера по продажам,
• если у вас есть опыт наставничества, обучения, перспективный рост для вас - это куратор проектов (руководство и обучение рекрутеров, контроль качества работы).

Секрет нашего успеха - продуктивные сотрудники, если Вы такой - откликайтесь на вакансию!